Entrevista de Trabajo

Pasos de una Entrevista Laboral

1. Recepción: Relajar al Aspirante

Para evitar que los nervios (naturales) del candidato impidan que pueda ocultar su verdadera capacidad se debe distendir la entrevista.
Por ejemplo, podemos hablar/preguntar acerca:

-¿Ha sido hacil encontrar las oficinas?
-Temas triviales: tráfico, clima, ...

2. Resumir el puesto

Informar en pocas palabras del puesto que desea cubrir y de las caracteristicas buscadas.

3. Preguntar acerca de:

-Trabajos anteriores
-Experiencias en puesto similares
-Formación

4. Sondear Fortalezas y Debilidades

Puede preguntarse abiertamente sobre este tema. Pregunte el porqué de cada punto fuerte/debil.

5. Concluir la entrevista

-Ofrezca al candidato su oportunidad de hacer preguntas.
-Explique los siguientes pasos y los plazos para ello.
-Agradezca su dedicación.