07/02/08Categoría: Habilidades Sociales
El uso de la Ingeniería Social es habitual en las Redes Sociales para obtener información o trato de favor por los usuarios de dichas redes.
13/10/06Categoría: Principal
Visitas recomendadas por Gueb.org. Si quieres aparecer en este listado, o realizar un intercambio de enlaces con tu web, ponte en contacto con nosotros
19/07/05Categoría: Comunicación
La mayor parte de nuestra relación con los demás se basa en la negociación, aunque no seamos consciente de ello. Negociamos con nuestra pareja cuando planificamos el fin de semana. Tu hijo negocia contigo cuando te pide que le dejes ver un poquito más la televisión, ... Conocer las Técnicas para negociar nos proporcionará recursos para mejora el resultado de nuestras negociaciones formales o informales.
02/06/05Categoría: Motivación y Psicología
La frustración es una situación de tensión emocional. Aprender a detectarla y conocer sus causas es el primer paso para superarla.
En este artículo describimos los procesos frustrativos.
29/05/05Categoría: Libros
Hace mucho tiempo, en un reino lejano, Merlín convocó a todos los caballeros del reino y les dijo: 'en siete noches, el Trébol Mágico de las Cuatro Hojas, el trébol que proporciona suerte ilimitada al que lo posee, nacerá en algún lugar del bosque encantado'. Con esta frase comienza la leyenda de La Buena Suerte, un libro inspirador y extraordinariamente positivo: una fábula mediante la cual se desvelan las claves de la Buena Suerte y la prosperidad tanto para la vida como para los negocios.
20/05/05Categoría: Comunicación
En una entrevista laboral se evalúa la capacidad de un candidato para desempeñar cierto puesto de trabajo.
En muy poco tiempo tendremos que se capaces de obtener la información necesaria para tomar la decisión correcta. Presentamos los pasos necesarios para no tener que improvisar.
07/05/05Categoría: Libros
Tal como etiqueta su subtítulo: Un camino hacia la realización espiritual, este libro pretende abrir nuestra forma de ver las cosas para ser capaces de tener una mayor realización y poder alejarnos de los pensamientos perjudiciales para alcanzar la paz interior.
27/04/05Categoría: Motivación y Psicología
El Estrés Laboral es una los problemas que más frecuentemente nos encontramos en la sociedad actual. Es fundamental conocer las causas y cómo nos trasforma para poder evitar este trastorno habitual en el trabajo.
27/04/05Categoría: Psicología
El hombre y la mujer son iguales en derecho y deberes: No hay ninguna excusa para fomentar la discriminación en función del sexo.
A pesar de nuestra igualdad intrinseca, existen ciertos aspectos psicológicos que nos diferencian en comportamiento a los hombres y mujeres.
05/04/05Categoría: Motivación
Clayton Alderfer, de la universidad de Yale ha adaptado la Pirámide de Maslow en base a sus investigaciones empíricas.
Al resultado lo denomina Pirámide ERG
03/04/05Categoría: Comunicación y Habilidades Sociales
Conocer el significado de la comunicación asertiva y las claves para utilizar la asertividad de forma correcta es el primer paso para desarrollar esta indispensable herramienta de comunicación en todos los ámbitos de nuestro desempeño laboral y personal.
03/04/05Categoría: Liderazgo
La forma de mandar o liderar del lider puede clasificarse en tres principales estilos de liderazgo o tipos de lider: Lider Autoritario, Lider Democrático y Lider Concesivo-Liberal (laisez faire)
03/04/05Categoría: PNL y Comunicación
Según la PNL, la posición de los ojos nos indica el tipo de pensamiento que estamos teniendo. Con un poco de atención y práctica podemos diferenciar entre las diferentes posiciones descritas en este artículo
01/04/05Categoría: Consultas
En nuestra empresa se rechaza la nueva aplicación que estamos instalando a los empleados. ¿Qué puedo hacer?
31/03/05Categoría: Motivación
Conocer estas teorías que nos expone Mc Gregor nos ayudará tanto en el ámbito de la motivación como en el ámbito del liderazgo.
29/03/05Categoría: Comunicación
Aunque casi todos de nosotros afirmaríamos escribir correctamente los mensajes de correo electrónico, la experiencia demuestra que se cometen numerosos errores que impiden trasmitir el mensaje deseado con suficiente claridad.
Aplicando una sencillos consejos podemos mejorar en una de las herramienta de comunicación más importantes de la actualidad.
16/03/05Categoría: Liderazgo
Cuando nuestro entorno cambia nos sentimos inseguros. Es parte de la naturaleza humana. Con el paso del tiempo, nos adaptamos a la nueva situación. La etapas expuestas se suceden desde que se presenta el cambio hasta que lo aceptamos completamente.
11/03/05Categoría: Comunicación
Nos comunicamos con sin hablar. ¿Cómo? Con el lenguaje no verbal. Mostramos algunas claves para entender los que comunicamos con nuestra posición y gestos
11/03/05Categoría: Google
La posición de una web dentro de los resultados de búsqueda vienen determinados por el resultado del algoritmo de Ranking de Google. Presentamos un modelo de dicho cálculo que nos ayuda a comprender como se ordenan los resultados de las busquedas en Google.
01/03/05Categoría: Liderazgo
La ausencia de áreas de responsabilidad en un puesto de trabajo puede provocar desmotivación. Una de las formas de evitarlo es mediante la cesión de poder al empleado.
23/02/05Categoría: Google
El objeto de este artículo es comprobar hasta que punto es posible influir artificialmente el algoritmo de Google para posicionar una web entre sus resultados de búsqueda. Este artículo es dinámico y ser irá modificando para reflejar los progresos del experimento.
16/02/05Categoría: Libros y Habilidades Sociales
Revisamos un clásico de la literatura de autoayuda. Escrito por Dale Carnegie en 1936, podemos considerarlo como uno de los primeros tratados modernos sobre la influencia interpersonal. Aunque algunas de las recomendaciones puedan parecer simplistas para un entorno tan agresivo como es el actual, sorprende comprobar que siguen vigentes.
Imprescindible.
11/02/05Categoría: Motivación
No todo se soluciona con dinero. Esto es especialmente cierto cuando intentamos elevar la motivación de nuestros empleados. Presentamos 10 maneras útiles para motivar.
08/02/05Categoría: Libros
"Para triunfar hoy en día debe usted dominar el arte del proyecto. La tecnología ha cambiado todas las reglas. La rigidez de las jerarquías, de los departamentos y de las descripciones de puestos de trabajo ha pasado a la historia."
"Actualmente las empresas son fluidas, se transforman y se organizan alrededor de redes temporales centradas en un trabajo asombroso: un trabajo de gran repercusión soberbiamente ejecutado que da lugar a un cliente satisfecho y un resultado final del que usted seguirá estando orgulloso al cabo de cinco años."
08/02/05Categoría: Libros
Este libro audaz, artero, sagaz, inescrupuloso e instructivo, presenta la síntesis de una profunda investigación de las filosofías de grandes pensadores de la talla de Maquiavelo, Sun Tzu.
06/02/05Categoría: PNL
¿Cómo podemos alcanzar el éxito? Responder a esta pregunta tan ambiciosa es uno de los objetivos de la PNL. Este es el primero de una serie de artículos que revisarán aquellos aspectos más interesantes de la Programación Neurolingüística.
04/02/05Categoría: Habilidades Sociales y Comunicación
Pocas veces nos damos cuenta de la importancia que tiene los gestos, el tono de voz, la postura, etc. en la comunicación ordinaria que tenemos con los demás. Entender las claves de la Comunicación no Verbal puede ayudarnos a tener una comunicación más efectiva, interpretando el lenguaje no verbal de la persona con la que hablamos o bien procurando no contradecir nuestras palabras con el resto de nuestros elementos comunicativos.
03/02/05Categoría: Motivación
Abraham Maslow, psicólogo Estadounidense nacido en 1908, desarrollo una interesante Teoría de la Personalidad, en la que desarrolla, entre otros aspectos, la Teoría de la Motivación, cuyo mas representativo icono es La Pirámide de Maslow.
01/02/05Categoría: Liderazgo
¿Cúales son características principales de un líder?31/01/05Categoría: Liderazgo
Al hablar de ciertas capacidades humanas, una pregunta recurrente es: Con esta capacidad ¿se Nace o se Hace?. Generalmente les frecuente la división de opiniones, por lo que la discusión está servida.
El liderazgo no es ajeno a esta polémica.
