Clayton Alderfer propone ciertos cambios a la Pirámide de Maslow referidos a los niveles de necesidades de las personas, que deben tenerse en cuenta en el ámbito de la motivación:
Necesidades básicas. Consideradas por Maslow como fisiológicas y de seguridad.
Estas necesidades requieren, para su satisfacción, de la interacción con otras personas.
Deseo de crecimiento interno de las personas. Incluyen las necesidades de estima y la de autorealización.
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