La Frustración

La frustración es una situación de tensión emocional. Aprender a detectarla y conocer sus causas es el primer paso para superarla.

En este artículo describimos los procesos frustrativos.

La Frustración

Definición de Frustración

Estado de aquel que esta sometido a una situación insoluble, se ve privado de la satisfacción de un deseo defraudado en sus expectativas de recompensa o bloqueado en su acción.

Sentimiento que fluye cuando no consigues alcanzar el objetivo que te has propuesto y por el que has luchado. Se siente ansiedad, rabia, depresión, angustia, ira. Sentimientos y pensamientos autodestructivos para el sujeto.

Causas de la frustración: Procesos frustrativos
  • Frustración por barrera

Un obstáculo nos impide obtener el objetivo.

  • Frustración por incompatibilidad de dos objetivos positivos

Tenemos la posibilidad de alcanzar dos objetivos pero no puedemos porque son incompatibles entre si.

  • Frustración por conflicto evitación-evitación

Debemos evitar dos situaciones negativas. Suele provocar huida o abandono.

  • Frustración por conflicto aproximación-evitación

Nos encontramos indecisos ante una situación que provoca resultados positivos y negativos en igual medida, lo que nos produce ansiedad.

Conscuencias de la frustración
  • Agresividad
  • Regresión y comportamiento infantil
  • Tristreza y depresión
  • Introversión
Origen de la frustración en el trabajo
  • Eliminar arbitrariamente objetos deseables.
  • Impedir a los individuos que completen un trabajo.
  • Inducir en los sujetos sentimientos de fracaso y la desconfianza hacia sus propias capacidades.
  • Refrenar desde el exterior la expresión de los impulsos del individuo y la afirmación de su propia personalidad.
  • Fomentar las discrepancias entre los deseos y las posibilidades de satisfacerlos.
  • Implantar un liderazgo insatisfactorio.
Evitar la Frustración
  • Identificar el origen (analizar la causa según los procesos frustrativos)
  • Buscar objetivos alternativos

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